高級工程師 評價
地點新竹市 | 工時48 小時/週 | 評分4.0分 |
職等9 | 職務經驗10 年 | 薪資月薪 5萬9000 |
廠區/門市/分公司/團隊新安廠 | 性別男 |
薪資福利
每年調薪幅度算不錯的常態性在6%以上
分紅機制則看單位長官跟績效評比，平均中位數年均17~18月
升遷制度
升遷制度...
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庫房 評價
地點新竹市 | 工時36 小時/週 | 評分4.0分 |
職等技術員 | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 3萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊新安 | 性別女 |
薪資福利
優於業界。人性化。員工相處合睦。各項薪資，獎金都不錯，長官優質。
升遷制度
明顯獎勵，升遷制度
透過團隊指導教學可以...
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主任 評價
地點新竹縣 | 工時48 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
有些部們主管很雷，很會推責，做事也還好，有幾個部門主管不錯，待對部門其實部錯。
升遷制度
沒有保14，考績有比...
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PM 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 6萬3500 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
三節+分紅,吃不飽餓不死,不建議來啦,人資還覺得我們薪水中上
升遷制度
新人薪水都比我高,都不知道每天在這邊做牛做馬...
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測試工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 2萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
最低薪資, 按照案子的人頭計算, 只要上面不給人頭, 就會開始砍人, 說好聽是會協調調單位, 說難聽就是把你丟到...
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MECHENICAL ENGINEER 評價
地點新北市 | 工時60 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資年薪 135萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
近幾年新人底薪有機會比舊人高
學歷對於結構調薪會有差異
跟對部門以及產品很重要
升遷制度
待滿一定的時間有機會升遷，...
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領班 評價
地點新竹縣 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資年薪 60萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
普通，作業員都是基本時薪，領班才加2000，還是很低，只能靠獎金拼運氣
升遷制度
產線升遷就不用想太多，上面都是老屁...
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高級工程師 評價
地點新北市 | 工時60 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
加班費可爆好爆滿
不過工時真的很長
有同事會騙加班費
老闆也不太管
健身的一堆
升遷制度
跟老闆很好就升很快
越聽話...
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軟體工程師 評價
地點高雄市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 85萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪不高，很看單位，績效好可以領到18個月以上
整體年薪算普通偏上
升遷制度
主要看績效跟主管、部門
表現跟機運好大...
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設備工程師 評價
地點臺北市 | 工時46 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 90萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
製程開發工程師（Process Development Engineer）
•管理產品技術轉換，支援量產。
...
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